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济宁市国资委2023年高质量发展动员暨干部作风建设工作会议

2023/1/30 12:48:35   来源:中国山东网    

  中国山东网-感知山东1月30日讯 (记者 郝亚松 通讯员 田玉庆 刘笑音) 为深入贯彻落实全市2023工作动员暨干部作风建设大会精神,1月28日至29日,济宁市国资委以“解放思想争一流,铆足干劲抓落实”为主题,开展了四个阶段的干部作风建设活动,推动广大国资干部以新思想、新作风展现新担当、新作为,取得了良好的活动成效。

  会议指出,全市2023年工作动员暨干部作风建设大会对全市干部作风建设提出殷切期望,对广大干部工作作风提出了明确要求,对于推进国资系统各项工作具有十分重要的现实和指导意义。市国资委全体干部职工要紧紧围绕市委市政府的安排部署,解放思想争一流,铆足干劲抓落实,树牢“争一流、争第一、争唯一”的工作要求,提高服务意识、提升责任担当、提质工作成效、提振干事闯劲,持续做强做优做大国有资本和国有企业,为谱写全市争先进位高质量发展贡献国资国企力量。

  会议强调,对照市委、市政府的工作要求和标准,要创优争先、真抓实干,开创国资国企改革发展新局面。紧紧围绕市委、市政府决策部署,坚持以高质量党建引领高质量发展、以创新驱动高质量发展,重点在服务全市重大发展战略、创新转型发展、混合所有制改革、三项制度改革、提升国资监管效能、统筹发展和安全、党建引领高质量发展等七个方面实现新突破,不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,打造一批更具活力、更有效率、更可持续的一流企业,在推进全市争先进位高质量发展上展现国资国企新担当。

  要科学谋划、系统推进,持之以恒推进作风建设。要深入贯彻落实市委决策部署,全面对照大会标准要求,聚焦作风建设重点任务,结合国资国企具体实际,持之以恒改作风、铆足干劲抓落实,坚持党的领导、加强党的建设是国资国企的“根”与“魂”,旗帜鲜明讲政治。勇于打破思想的“牢笼”和思维的“天花板”,解放思想勇争先。对照“八项本领”“七种能力”,提升素质抓学习。始终保持“姓党为民”的本色,牢记宗旨守初心。把“规划图”变成“施工图”,心无旁骛抓落实,进一步增强转变作风的紧迫感、责任感、使命感,以作风建设的新成效开创国资国企改革发展的新局面。

  要细化措施,健全机制,切实加强干部队伍建设。落实新时代好干部标准,树牢鲜明导向,激发干事热情。创新干部培训模式,强化教育培训,提升能力素质。完善机关干部执行力机制,严格督导考核,持续跟踪问效。筑牢拒腐防变底线,严明纪律规矩,营造清朗氛围,进一步推动全体干部认真履职尽责和作风转变,努力打造一支忠诚干净担当的国资干部队伍,为加快推进新时代现代化强市建设作出新贡献。

编辑:王丽    责任编辑:胡立荣

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