近日，华能运河电厂全面推进“三创”创一流工作，抓实华能山东公司安全生产“十条禁令”宣贯落实，以“双点评”强化外包技改工程及长协外包队伍的安全风险分析与管控，保障了企业稳定有序的安全生产局面。

　　华能运河电厂党委班子成员、相关生产部门中层干部结合参加班组安全学习广泛开展宣讲，传递厂内安全监督管理的原则和决心：凡有违章，虽难必惩。利用宣传栏、条幅、大屏幕、微信群、公众号等全面宣贯“十条禁令”，营造了全员学习禁令、遵守禁令的良好氛围。采取随机抽取、纸质闭卷考试等形式不定期开展“十条禁令”抽考，真正做到生产人员及长协外包人员全覆盖。在“三种人”考试工作中，该厂为保证疫情期间人员安全进行了分段时间安排，累计300余名生产人员参加考试;对“三种人”开展面试复评，面试合格方能确认资质，加深了“三种人”对《安规》和“十条禁令”的学习和理解。

　　安全监察坚持去“违”存“真”，着力破解外包安全管理难题。针对学习事故案例效果不佳等问题，该厂推行“双点评”机制，在近期召开的外包队伍安全管理工作会议上，外包队伍负责人和安全员逐个针对近期事故案例教训开展点评、反思自身存在的问题，厂安监部结合企业实际对事故案例及外包队伍进行再点评，查看是否真正达到“吃别人堑，长自己智”目的，是否能够在下步工作中举一反三整改到位。“双点评”形式真正使外包队伍负责人员融入其中，让“老”会议开出了新效果。同时该厂针对复工复产后发现的苗头性的违章行为严肃查究，严格考核处理，积极传递“凡有违章，虽难必惩”的立场和信心。1-4月份企业未发生非停，二类障碍同比降低50%。截至5月20日企业实现连续安全生产7250天，安全生产形势持续向好。