广告

太白湖新区“五落实”推进机关党组织标准化规范化建设

2019/8/22 14:57:38   来源:中国山东网    

  中国山东网8月22日讯(通讯员 付海龙 李腾飞) 今年以来,太白湖新区以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,以“五落实”为抓手,以“标准+示范+特色”支部创建和党组织评星定级为载体,深入推进机关党组织标准化规范化建设。

  落实组织生活规范化,提升机关党建工作规范性。一是狠抓“三会一课”、主题党日、双重组织生活等制度落实,提高组织生活制度化。在做好每月2次“主题党日”等规定动作的基础上,结合创城、扶贫、支部共建等工作开展形式多样的党员教育活动,提高组织生活经常化。今年以来,共开展各类党员教育活动380余次,与村居支部共建活动180余次。二是严格落实上报备案制度,规范山东E支部信息维护,做实做细组织生活。截止目前,山东E支部共上传信息40余篇。同时,积极运用“机关党委”微信群等现代信息手段,加强线上线下互动交流,增强组织生活吸引力和感染力。

  落实阵地建设标准化,提升机关党建工作稳固性。结合“标准+示范+特色”支部创建活动,在区直机关开展党支部“标准+示范+特色”对标提升工作,推进各单位建设完善党员活动阵地。一是建强机关党组织党建“阵地”。按照有场所、有标志、有党旗、有设施、有资料、有制度“六有”标准,规范化建设机关党组织固定活动场所。目前,共打造党建标准阵地18处,党建特色阵地4处。二是扎实开展党务公开工作。积极推进党员亮化记分工作,督导各支部完善了党员亮化记分台账,并将党员亮化计分与党费公开、发展党员公示等公开内容写入标准化清单,要求支部按照时间节点定期进行党务公开。目前,全区机关394名党员全部完成了亮化记分。三是积极发挥阵地功能作用。充分利用党员活动室,开展党员经常性教育、培训活动,以阵地的规范化促使党内生活的经常化、规范化、制度化,党组织的地位进一步加强、作用得到发挥。

  落实党建资料规范化,提升机关党建工作软实力。为着力解决党支部标准化建设中存在的薄弱环节和问题,新区从标准化建设、阵地载体、发展党员、特色品牌4个方面指导所属基层党支部书记建立了抓基层党建突破项目24个,明确了具体责任人。同时,对全区机关30个党支部就如何使用基层党组织活动记录薄、党员学习笔记、党费收缴登记薄、党员花名册、入党积极分子及预备党员登记册等进行了专门指导,为提高台账资料模式化、簿册使用规范化奠定了基础。

  落实党务干部培训经常化,提升机关党务干部工作水平。年初,制定了机关党务干部年度培训计划,以党章、党组织换届选举、党员发展、党员关系结转、党费收缴等为主要内容。针对当前全区机关党建工作开展情况和存在的问题,4月份在市委党校开展了党务工作者集中培训,对全区机关、教育、国企等领域的各级党组织党务工作者50余人进行了培训,安排了4个专题辅导和7个方面的机关党建业务知识培训,切实增强了教育培训的针对性和实效性,进一步提升党务干部的理论修养和业务能力。

  落实党建特色项目化,促进机关党建工作再提升。紧紧“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,在机关党组织中坚持以项目化的管理模式开展党建特色品牌建设活动,围绕支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥等方面的问题,重点打造了区党政办“一站二问三服务”咨询台,即站立式、问好问需、服务所需所急所想;区旅游服务中心“1+1+1”优质服务品牌,即一条示范路,一面先锋旗,一处示范岗;区税务局“三个创新”特色党建品牌,即创新党建活动阵地建设、创新优化税收营商环境、创新服务型税务机关建设;北湖建设集团工程项目“红色驿站”服务品牌等项目,以品牌项目建设推动新区机关党建党建工作水平的进一步提升。

编辑:邱忠珲    责任编辑:胡立荣

相关阅读

免责声明

1、凡本网专稿均属于中国山东网所有,转载请注明来源及中国山东网的作者姓名。

2、本网注明“来源:×××(非中国山东网)”的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,若作品内容涉及版权和其它问题,请联系我们,我们将在核实确认后尽快处理。

3、因使用中国山东网而导致任何意外、疏忽、合约毁坏、诽谤、版权或知识产权侵犯及其所造成的各种损失等,中国山东网概不负责,亦不承担任何法律责任。

4、一切网民在进入中国山东网主页及各层页面时视为已经仔细阅读过《网站声明》并完全同意。