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梁山经济开发区公开招聘工作人员 3月16日报名截止

2018/3/13 17:59:45   来源:济宁新闻网

  为引进先进管理理念,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才来梁山经济开发区创业发展,经党工委、管委会研究,决定面向社会公开招聘招商主管和招商专员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  1、招商代理  4 名。

  2、经济管理  2 名。

  3、公文写作  2 名。

  二、招聘范围、对象

  1、拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规。

  2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

  3、具有正常履行职责的身体条件。

  4、具有较强的开拓能力及统筹、决策能力,良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神。

  5、以上岗位面向社会公开招聘,凡符合岗位要求以及招聘条件者均可报考;机关事业单位工作人员符合岗位报考条件的可参加公开招聘,一经聘用,不再保留原有身份。

  三、招聘条件和待遇

  (一)招商代理

  1、男、全日制本科及以上,专业不限;

  2、具有2年及以上招商工作经历,拥有优良招商人脉资源;

  3、有丰富的商务谈判经验,组织及协调能力,富有创新意识;

  4、具有较强的学习能力、事业心和工作责任感,身体健康,能胜任经常性出差、考察等工作;

  5、熟悉招商、经贸等产业基本知识,并在相关领域拥有丰富的资源者优先;

  (二)经济管理

  1、全日制本科及以上,经济管理、金融、市场营销等相关专业;

  2、有比较全面地、系统地掌握管理科学和经济科学方面的基本理论;掌握经济管理的专业知识、基本技能;具备良好的计算机应用能力和经济应用文写作能力;熟悉国家有关方针政策和法规;具备社会经济调查和组织协调的基本能力;有良好的人际沟通能力;能深刻地分析、有效地解决经济管理中的各种问题。

  3、有工作经验者优先录用

  (三)公文写作

  1、全日制本科及以上,专业不限;

  2、熟悉党务、新闻宣传、行政、办公室、文秘(开发区重要公文文稿起草或熟悉商务文字资料起草);

  3、有工作经验者优先录用

  (四)待遇

  经济管理:四级职员待遇+绩效奖金(每月保底5000元)、工作满两年,经考核胜任本职的,享受三级职员(副科级)工资待遇+绩效奖金(参与全员聘任制)。

  招商主管:四级职员待遇+绩效奖金(每月保底5000元)、工作满两年,经考核胜任本职的,享受三级职员(副科级)工资待遇+绩效奖金(参与全员聘任制)。

  公文写作:四级职员待遇+绩效奖金(每月保底5000元)、工作满两年,经考核胜任本职的,享受三级职员(副科级)工资待遇+绩效奖金(参与全员聘任制)。

  全部按企业社会保险有关政策缴纳社会保险。

  四、招聘程序

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取个人报名、现场资格审查、初选面试、专业面试、考察、体检和公示等程序进行。

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:2018年3月12日-2018年3月16日

  2、报名方式:本次报名采取网络报名的方式进行,报名前必须注册(注册地址:http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile)成为中国孔子人才网个人会员方可报名(注册完成不代表报名成功),注册成功后点击招聘公告页面屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名,请务必上传本人近期证件照以及学历证件照片,信息提交成功(请完善报名信息)即为报名成功。

  3、联系电话:2967600 2967290

  (二)现场资格审查

  1、审查时间:另行通知

  2、审查地点:济宁市人才市场(具体地址:济宁市高新区火炬路23号人才大厦九楼918室);

  3、需要提供的材料:

  (1)报名登记表(登陆中国孔子人才网www.kzrcw.com进入个人会员中心-当前报名招聘信息反馈,下载并打印《报名登记表》);

  (2)学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料);

  (3)专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件;

  (4)工作经历的相关证明;

  除上述材料外,须现场填写《报名诚信承诺书》,承诺自己所提供材料的真实性、准确性。

  4、审核方式:工作人员对报名人员所提供的材料进行现场审核,不符合条件的取消报名资格,符合条件的进入后续程序。

  对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。

  (三)录用程序

  采取初选面试、专业面试、考察等方式进行。

  1、初选面试:通过资格审查的应聘人员进入初选面试。面试时间另行通知,通过初选面试者进入下一轮专业面试。

  2、专业面试:组织专家对通过初选面试的人选进行面试。

  3、考察:抽调人员组成考察组对入围人选进行考察。

  4、体检:体检合格后,最终录用人员名单进行网上公示,公示期限为5天。

  五、纪律与监督

  招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

  六、本简章由梁山经济开发区负责解释。

  2018年3月12日

    编辑:林丽霞    责任编辑:温伟伟

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