中国山东网济宁11月25日讯 安全文化企业创建工作弥补了以往“人管人”和“制度管人”的弊端，真正把安全理念植入企业的“灵魂”，切实筑牢了基层工作者的安全基础，也是“素质固安”工程的重要内容和载体。

　　2017年6月，济宁市安监局下发《关于深入开展安全文化建设示范企业创建工作的通知》以来，太白湖新区安监局高度重视，积极筹备市级安全文化建设示范企业创建工作。按照宣传动员、组织实施、总结表彰的程序开展工作。区安委会指导，区安委办协调，各行业主管部门负责有计划、有步骤组织实施和初步验收。

　　近日，由市安监局监察专员带队，相关业务骨干、专家组成的验收考核小组对太白湖区择优选取的5家企业进行了市级安全文化建设示范企业验收工作。

　　验收通过听取汇报、查看现场、查阅材料、座谈讨论等方式，对各“市级安全文化建设示范企业”申报单位企业安全文化建设的组织情况、实施情况以及所取得的成果进行了考评。对各企业安全文化建设的安全理念、安全承诺、现场氛围、员工参与、制度规范、安全教育等多方面进行了验收。对企业安全文化建设中普遍存在的问题及持续改进措施与企业进行了座谈讨论。

　　通过市级安全文化建设示范企业创建活动，使太白湖区发现了一批具有引领、示范作用的安全文化先进企业，将推动太白湖区企业安全生产管理更上台阶、上水平。