“实干必须是拼命硬干”，近日，中石油济宁销售围绕着山东销售公司加油站经理人论坛精神的落实，迅速制定出台一系列措施，会员日机关全员下站服务就是其中之一。

　　10月10日，周二，下着雨，气温降至十几度，这一天是济宁分公司加油站的汽油会员日，一大早开始，几个汽油大站就进入加油高峰期。济宁公司领导带头，第一批机关人员分赴济宁城区5座汽油重点站进行帮扶，协助做好现场引导、自助加油、搬货、擦车、推销、堆头设计、APP推荐下载、营销政策解释以及各类问题的协调解决。

　　从早上7点班前会到夜班员工吃完饭，十几个小时，机关服务人员与油站员工同吃同劳动，不顾雨淋，不顾天寒，穿梭忙碌在加油现场，有的浑身湿透了，有的冻感冒了，有的脚磨出了泡，但没有一个人提前离开油站，用行动诠释着“机关油站一家亲”，用实干诠释着“服务创造价值”，用坚韧坚持坚守诠释着“实干必须是拼命硬干”。

　　陪同完集团公司环保督查组，副经理刘众迎立即来到济宁王母阁路加油站进行帮扶，他认真引导车辆停到泊车加油位置，帮助打开油箱盖，边与客户交流，边给车辆加油。

　　早上不到7点，副经理李广粮、经理助理刘学磊就来到济宁常青路加油站帮扶，该站是济宁分公司冲刺汽油万吨的重点站，会员日加油现场非常繁忙。参加完班前会，他们帮着引导、加油、推销加油卡与促销商品、协助客户下载APP，努力做好服务。

　　在济宁许厂加油站、东五里营加油站、车站西路加油站现场，其他机关帮扶人员也都积极主动，协助收银、擦车、加油、推销商品，始终保持着饱满的热情。

　　在大家的共同努力下，5座加油站当日实现纯枪销量114.23吨、店内非油收入2.32万元、办理加油卡73张、新增中油好客e站APP下载720次，分别环比增长175.9%、214.7%、284.2%、54.5%。

　　机关、支部人员下站帮扶服务，是济宁分公司严格落实省公司“五个一”团队建设要求的具体举措。选择在会员日下站帮扶，在油站最繁忙最需要的时候到站服务，是对公司机关前期不定期帮扶活动的延伸，更是对全省站经理人论坛精神的有力落实。公司党委明确要求，机关必须全员参与，周二、周六会员日排定帮扶计划，领导班子和管理层每月不少于1天，机关管理人员每月不少于2天，每个站每次安排1-2人帮扶，切实缓解会员日加油站人手紧张、秩序忙乱、客户关怀不到位的问题。

　　十九大召开期间，济宁分公司党委还开展了“三支队伍服务到油站现场”活动，机关、片区支部、支部小团队全部到油站服务，与站上员工同吃同住同劳动，解基层之所急，帮基层之所需，营造和谐展示形象，在政治关键期彰显中国石油对党的忠诚。