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心系家乡建设 奉献化工园区

——济宁新材料产业园区总工程师周明曾

2017/8/3 11:47:30   来源:中国山东网

  走近周明曾,给人印象最深的是戴着一副厚厚镜片的眼镜,斑白的双鬓。“我是一名老化工了”,他谦和地笑着叙说着自己三十年的工作经历。“我感觉还是一名新战士”,他望着窗外园区片片厂房眼神中充满了期待。

  从小小“技术员”到技术“权威”

  今年52岁的周明曾说自己是名“老化工”一点儿都不为过。高中毕业的他于1981年12月参加了工作,那年他18岁,工作单位是原金乡化肥厂,从那一刻起周明曾就与化工、化肥结了缘。一开始,周明曾跟着师傅学习设备维修,两年下来,周明曾把老师傅的那点儿“活儿”样样学到手,老师傅看他聪明好学,是个好苗子,就建议他去进修。1984年,周明曾去济宁电大脱产学习三年,学的就是化学工程,三年的进修,专业的课程,国内最新科学技术知识,都让他眼界大开,有了丰厚的知识滋养,周明曾在化工行业干出一番明堂的信心大增。

  回到化肥厂,年轻的周明曾很快在众多技术人员中脱颖而出,成了厂里数得着的技术好手,好学肯钻研是同事们对他的共识,这让工作二十多年的老师傅都心服口服。周明曾很快从技术员到负责生产工艺的副科长、科长、副厂长、厂长,一步步完成了从技术“能手”到技术“权威”的转变。

  为了家乡的召唤

  上世纪九十年代末,正当周明曾在化肥厂干得顺风顺水的时候,市场经济的大潮开始席卷全国大地,曾经辉煌一时的化肥厂在激烈的市场竞争中也是风雨飘摇,在苦苦支撑数年后最终在磅礴的改革浪潮中轰然倒塌。

  从副厂长位子上“下岗”的周明曾在经历了一段时间的失落彷徨之后,很快凭着过硬的技术在化工行业重新找回了自己的位置,先后受聘于山西、河南的化肥厂,并在短时间内就成为厂里的骨干和技术方面的领导。

  2013年初,已经在河南晋开集团太康昕洲化工有限公司担任副总经理的周明曾突然接到来自金乡老家的一个电话,就是这个电话打乱了周明曾平静的生活。电话是济宁化学工业开发区的领导打来的,建设中的园区急需化工基础设施建设、公共工程技术方面的高端管理人才,非常希望周明曾能够到园区任职和工作。

  放下电话,周明曾心中久久不能平静。家乡近几年来的变化有目共睹,城乡建设一日千里,民生得到较大改善,工农业生产取得了快速发展,昔日脏、乱、差的金乡迅速成为全国挂得上号的休闲城市,这也让身为金乡人的周明曾无比骄傲和自豪。化工园区建设是金乡确定的调整结构、优化发展方式浓墨重彩的一笔,周明曾一直关注着项目的进展,并且充满了期待。作为金乡人,为家乡的化工事业贡献力量是义不容辞的责任,虽然回到家乡,意味着放弃现在舒适的工作和丰厚的收入,但为家乡建设添光增彩的荣誉感激励着他,令他心潮澎湃,久久不能平复,周明曾终于下了回家乡发展的决心。

  可是当他把自己的想法向公司领导委婉提出之后,却得到了公司方面的断然拒绝。当时周明曾所在的工厂正值生产检修关键时期,作为公司副总的周明曾,责任重大,如果因为周明曾的离开造成生产停滞,公司损失将难以估量。公司领导给出了增加10%年薪的条件挽留他,并没能改变他回家乡发展的决心。见周明曾没有动心,公司领导又“撂”下狠话,想离开就要扣除周明曾所持部分股金。看着执意挽留的公司领导,周明曾也感慨万千,他说“身为一名老化工,现在家乡需要我,现在我已经五十岁了,如果不能为家乡出点力,我的后半生将在遗憾与自责中度过。”周明曾的真诚终于打动了公司领导,同意放行。

  第一块“烫手山芋”

  2013年7月,周明曾正式到济宁化学工业开发区工作,担任园区总工程师,济化公用工程服务有限公司常务副总理。那时的园区公用工程建设刚刚起步,刚一上任,还没有完全熟悉情况的周明曾就接手了一块大大的“烫手山芋”——带领施工人员进行园区公用工程的建设施工。周明曾二话没说就立即投入了工作。由于入驻的企业分布在园区不同方位,且计划投产的时间有急有缓,原来规划的施工方案必须进行调整。“改,马上改!”周明曾把话一撂就带领设计人员到实地搞调研、做测绘,把园区的每一条道路、每一片功能区都刻印在了脑子里,连续奋战几个通宵,终于把详细的施工设计图拿了出来。

  工程很快进入施工阶段,本来按照计划有序推进,不想园区一家企业投产时间突然提前,蒸汽管线建设也必须提速。为了让企业顺利投产,周明曾向企业老总打下保票,保证提前送气。当时正值七八月份酷热难耐,周明曾每天都要在一线指挥施工。一次在巡检过程中,周明曾不慎崴伤了脚,脚肿的连鞋子都穿不下去。医生建议他在家静养,正是工程施工的关键时期,周明曾怎么能呆得住?一连10多天,工地上出现了一位拄着拐指挥施工的总工,这让参加施工的工程技术人员非常感动,激发了大家伙的干劲,工程终于提前竣工,保证了企业的顺利投产。

  2013年以来,在周明曾的主持下,先后铺设了园区如意公司DN350蒸汽管道3050米、康德瑞公司DN100蒸汽管道1710米,黑猫公司ND500蒸汽管道1295米,凯赛公司DN600蒸汽管道1655米,昆仑公司至凯赛公司DN300燃气管道2950米,五条管道总投资3000多万元,管道的投入运营,为园区企业健康发展提供了可靠的生产保证,促进了园区“五个一体化”建设的发展。

  有难事儿,找老曾

  周明曾时常说“和机器设备打交道,难免加班加点搞科技攻关,和企业打交道,多点换位思考就能成为朋友”。

  说这话,周明曾是有切身的体会的。园区里企业多,企业与园区、甚至于企业之间因为供汽量、供汽价格、管线布局等问题常常闹矛盾,所有的矛盾最后都汇集到公共工程服务公司来。周明曾办公室常常是送走一批又来一拨,各说各的道理,最后都要求园区给个说法,有的犯起急来,态度很不好。一次一家企业的负责人喝了点儿酒找到周明曾非要立即解决问题,周明曾刚解释了两句,对方不听,对着周明曾拍起桌子瞪起眼。

  这样的事情周明曾见得太多,慢慢也就摸着了解决问题的门道,“他们拍桌子瞪眼,我不能急,换位思考一下,他们也是为了企业早日投产,咱要理解”。在工作中,周明曾总结了“坦诚的心,热情的手,态度换理解”的工作方法,对待企业的合理要求,要积极去落实,短时间不能解决了,拿出解决方案,给出时间表,让企业放心。对于企业的不合理要求,要耐心解释,争取他们的理解。

  曾经有一家企业的负责人三番五次找到周明曾要求早日供汽,周明曾安排工程施工人员加班加点施工,终于按照约定的时间铺设好了管道,设备调试到位。这时企业却因为别的原因没能投入生产,那位企业负责人见到周明曾非常不好意思,多次要请他喝酒赔罪,周明曾笑着摆摆手说“为你们做好服务本来就是我们的本职工作,酒一定要喝,不过不是现在,是等到你们企业投产的时候!”

  工作不忙的时候,周明曾喜欢到企业转一转,一方面巡视管线,一方面也与企业交流,看看他们对公共工程的意见和要求,慢慢的就成了朋友。当周明曾了解到园区很多企业非常缺化工方面的技术人才时,就动用自己在化工行业多年的关系,帮助企业联系人才,两年中,通过周明曾有近二十名技术人员充实到园区多家企业,都成了企业生产经营的骨干。

  三十年辛苦耕耘,换得金秋硕果飘香。在化工岗位上,周明曾先后主持发表QC成果,并于1990—1992年连续三年获济宁市化工系统和市经委优秀成果一等奖,其中1992年获山东省经委优秀成果一等奖,曾荣获金乡县优秀科技人才、优秀共产党员称号,“企业管理”研讨会一等奖,济宁市革新能手、优秀科技工作者;山东省“青春立功”活动中荣立三等功;河南省周口市安全生产先进工作者;曾主持技术论文《合理回收废氨,提高经济效益》、《Φ800氨合成塔的技术改造》、《谈目前化肥设备的使用、维修和管理》、《两主一副碳化塔的技术改造与操作》、《造气循环水涨水原因分析及解决办法》等10余篇论文在全国《小氮肥》杂志上发表,多次获得省、市优秀成果奖。2014年荣获金乡县五一荣动奖章。

  一路潮涌洒下如歌的青春,在济宁化工区这片新天地中,周明曾这名“老化工”,找到了“新战士”的感觉,那种感觉,来自于家乡的温暖。(作者 张海涛)

    编辑:李悦    责任编辑:胡立荣

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