2016/2/18 14:16:30 来源：济宁日报
“十二五”期间，任城区安监局积极落实各项措施，围绕五大体系建设，深入推进企业安全生产主体责任落实。
完善组织领导体系。由区委书记和区长共同担任安委会主任，区委常委、政府各副区长担任副主任，设立15个专业委员会，由分管区长担任专业委员会主任。
建立隐患排查体系。结合政府购买技术服务，实现安全生产执法和专家查隐患的“双同步”，同步对检查中发现的安全隐患整改落实情况复查验收，形成“政府买服务、专家查隐患、企业抓落实、安监促整改”的工作闭环。
创新企业安全诚信体系。完善企业公示承诺制度、安全生产“黑名单”制度，分级别组织行业主管部门开展对企业的安全评定工作。
丰富安全文化体系。在15个乡镇街道广场建设了17条安全文化长廊，总长2200米，展板400余块，全面提升广大群众和从业人员安全意识。
健全标准化建设体系。出台安全生产标准化企业创建以奖代补措施，对成功创建企业按级别发放1到5万元不等的奖补，标准化升级企业可申请差额奖补，以标准化企业为示范，带动主体责任的全面落实。
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