中国山东网济宁频道2月14日讯 (通讯员 张建华) 近来年，兖州小孟镇坚持“立足长远、实事求是、统筹规划”，用心打造群众“安居、乐业、美好”家园。

　　法治全覆盖，百姓和谐安居。小孟镇成立由党政主要负责同志任组长的依法治镇领导小组，与各村党支部签订《法治建设目标责任书》，将法治工作纳入镇村干部年终目标考核，形成了党政班子齐抓、全民广泛参与、站所协作配合、上下整体联动、左右联系协调的“一盘棋”工作格局。通过农家书屋、远程教育等形式，向广大人民群众进行法治宣传教育，在全镇范围内积极开展以创建“法治进村、进校园”等活动，张贴宣传标语150余条、发放宣传资料3000余份，进村入户300余人次，在全镇范围内积极营造了浓厚的氛围。在各村建立了村民调委会、治安巡逻小组，群防群治志愿者队伍达到300余人，在全镇形成了群防群治整体合力，农村治安案件和刑事案件明显下降，真正实现百姓安居。

　　服务送上门，百姓乐于创业。为提升全民创业热情，掀起创业热潮，镇党委政府组织有关部门工作人员进村上门宣传党和政府的创业富民政策，并为有创业意向的群众提供创业信息和咨询，指导帮助办理贷款及撰写相关材料等。为准备创业的群众进行上门培训，通过成功案例讲解、组织实地参观等多种形式增加群众创业知识技能，提高创业成功率。积极开展走访帮扶活动。成立小孟镇创业服务小组，及时了解创业群众在创业过程中遇到的困难和需求，认真听取其各种合理化建议，全程跟踪服务。

　　环境洁美雅，百姓乐开花。小孟镇不断加强美丽乡村建设和乡村文明行动，利用广播、横幅、标语等形式不断深入宣传，使广大群众牢固树立起文明、卫生、环保意识，倡导群众从点滴做起，养成良好的卫生习惯。加强城乡环卫一体化建设步伐，重点整治对各村公路沿线、卫生死角、房前屋后杂物堆放等方面进行整治。采取镇领导干部包管区、包村干部入村，村干部包片方式，协助各村落实卫生管理制度。创新环卫整治市场化运营机制，将全镇卫生保洁承包给洁龙公司统一管理，抓好卫生保洁员和卫生监督员队伍管理和培训工作，并及时对各村工作开展情况进行跟踪督查，把整治工作纳入村保洁员和镇村干部绩效考核，对小街巷硬化、主街道绿化、净化、美化、亮化实施量化考核。对行动积极成效明显的表彰奖励，对工作措施不力的进行通报批评，树立典型、激励后进，取得了实实在在的效果。目前，小孟镇42个村全部建立了长效管理机制，农村环境卫生明显改善，老百姓心里乐开了花。